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第774章 人事大棋（第4页）

相比之下正省部级的人事调整更为复杂，中组部提交了三次方案均因为最高层没达成共识而被驳回，以至于中组部长赌气说再驳回就不考虑调整了！

反复磋商、博弈的结果是，出于补偿原则必须给京都本土派两个名额，然后在此轮反击中出力最多的京都传统家族势力至少五个名额，沿海派态度暧昧，内部分歧较大，落得两个名额，最惨的则是巫石卫事件始作佣者，主管中纪委的骆常委为首的保守派，仅有一个名额。

虽然蛋糕已经切开，但还得继续拆分。

获益最多的京都传统家族势力并非铁板一块，于、吴、宋、詹几家由于新生代竞争关系存有心结，白樊两家固然属于军方势力，这回却是最先发难并成功控制军报表态的功臣。

怎么分配胜利果实也是一桩难事。

连续十多天，京都大会小会不断，各路人马穿梭往来密议加商谈，筹码、人脉、利益全部捧上台面。平时电视里衣冠楚楚、正襟危坐的大人物们，利害关头与街头商贩并无区别，或争得面红耳赤，或拍桌子打板凳，或唾沫飞溅，和风细雨不能解决任何问题。

大蛋糕如此难分，小蛋糕同样为难。

输得灰头土脸的保守派只有一个名额，竞争者却有七八个，每个都有势在必得的理由，每个背后也都代表不同利益群体，弄得骆常委心烦意乱。

沿海派更是错综复杂，为两个名额打得头破血流。

原因在于，一号傅首长、二号桑首长、三号首长陈常委，从大概念讲都属于沿海派！

这样看来颇有二桃杀三士的戏剧化效果！

夹在含蓄而深不可测的首长们之间，中组部长感觉自己快疯掉了。然而提拔名额永远都是不够的，哪怕这会儿再腾十个名额还是没法分，还会闹出一大堆矛盾。

人事问题归根究底是权力之争，谁都不想认输。