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第825章 挥刀砍人（第3页）

因为本土派输得起，而吴郁明和方晟稍有闪失便会被甩下滚滚战车。

从人大会场回到市委，一路上吴郁明反复思考一个问题：事到如今，人事手术的刀要不要再锋利些？！

官场的陋习是，当上级不把下级逼得团团转时，下级便会给上级找麻烦；为民避免麻烦，上级就必须让下级永远处于紧张状态。

吴郁明决定夺回主动权！

两小时后，房朝阳匆匆来到市委书记办公室。

“经过各方努力，鄞峡经济态势明显好转，gdp增量、增速以及各项综合指标取得令人欣喜的成果，经济结构也明显改善，可以预期来年必定更上层楼！”吴郁明开门见山道，“经济工作抓上去了，市委要腾出精力进一步优化投资环境，调整和完善部门设置、提高公务员素质，以促进经济飞跃性发展！”

房朝阳听明白了，吴郁明从最近官场暴露的种种端倪察觉到危机，开始着手挥刀砍人！

这就是内地特色的一把手特权，拥有无可辩驳的人事决定权。

吴郁明续道：“综合几个月以来投资者反映的问题，集中在三个方面，一是主体职责不明、责任不清，遇到有利可图的项目大打出手，遇到麻烦相互推诿扯皮；二是本能的地方保护主义，看到外来资金、外来企业便认为是洪水猛兽，担心本地企业或与自己存在利益链的产业遭到侵袭，采取种种阻挠手段；三是利益盘根错节，结党营私官商勾结，吃里扒外发黑心财，从农副产品收购到城市快速通道工程，从地皮竞拍到景区建设都看到和听到群众反映，有些问题触目惊心，必须要采取果断措施予以整顿！”

“组织部最近也收到不少人民来信，都是实名举报，与吴书记说的情况基本相符。”房朝阳恰到好处托了一句。

“纪委那边也有，不过被压住而已，”吴郁明颌首道，“为此市委要及时应对，拿出对策，全面治理和优化鄞峡投资环境。我有三个设想，首先就是职能部门的首问负责制和市直机关部门领导的周末‘你问我答’直播，首问负责制要有电话录音、监控录像，‘你问我答’直播要由市民打分，一个周期下来采取末位淘汰制！”

房朝阳边记录边问：“‘你问我答’具体内容有哪些？”

“参照我在舟顿首创的‘市民问政’，凡涉及该部门业务、政策和程序的问题必须现场回答，群众遇到的困难现场解决，每周初定两个部门，各限两小时左右，”吴郁明接着说，“其次是全民招商，把我市招商引资工作登上新台阶，嗯，这里的‘全民’是指所有机关在编人员，包括公务员和参公管理事业编制人员，招商引资领导小组下达部门任务，各部门层层分解落实，实现阶段考核和末位淘汰制！”

好家伙，又是一个末位淘汰制！

市人大刚刚通过限制市招商局职能范围决议的事，房朝阳也听说了。吴郁明无疑是顶着干，拿招商引资领导小组的大棒打人。

果然吴郁明强调：“市直机关要一网打尽，不留死角，包括人大、政协和各类社会团体，不要以为退二线就能高枕无忧，完不成任务继续退，索性回家养老！”