吾看书

手机浏览器扫描二维码访问

第917章 睚眦必报（第4页）

这期间于道明主动参加了国资委举行的省国企改制高层论坛，发言时严肃指出，从前期改制情况看不少国企“念错了经”，错误诠释省委省正府关于改制的相关意见，“平稳过渡”不等于“无缝对接”！个别国企打着稳定旗号歪曲改制，怎么做呢？换个招牌、改个公章，党委会变成董事会，除了脱离党的领导之外一切照旧，那能叫改制吗？分明是换汤不换药！对于此类假改制，省正府要派督查组进行回头看，发现一起查纠一起，绝不让少数别有用心者蒙混过关！

话音未落，沈高却在视察省城一家国企时指出，改制不能走回头路，要尊重市场、尊重股东、尊重历史，稳字当前，面向未来！改制也不是一锅端，不能提到改制就否决经营营做出的贡献，把现任高管层全部赶下台才叫彻底改制，从国企到股份制，要更新的是经营理念，是现代化管理模式和市场运作机制！

两位省领导发出截然不同的声音，其中大有玩味之处，一时间国资委也无所适从，只能含混地表示“坚决贯彻省委省正府领导指示，不折不扣打好国企改制攻坚战”。

郜更跃就想通过这次行动摸摸底，看一下在改制问题上到底谁说了算。

如今方晟撂出狠话，郜更跃觉得有点不妙。

上次工人聚众闹事被抓的带头滋事者，由于得到授意坚决不承认受人指使，方晟也没深究，仅以治安处罚条例予以拘留。但改制期间却以此人有污点，情绪不稳定等原因不予续聘，郜更跃不肯答应——把那家伙惹毛了说出真相咋办？那事儿还僵持未决。

由此可见方晟报复心很强，哪怕小小的滋事者都惦记着，不忘了利用时机打击一下。

还真别说，郜更跃很有些畏惧这种睚眦必报的领导干部。很多时候宽容即意味着软弱和纵容，唯有针锋相对、刀刀见骨才能让对手感觉到钢铁般的意志。

此外郜更跃研究过方晟从政经历，绝大多数情况下，方晟很善于利用群体事件做秀，表现出善解人意的亲民态度，但有一点很奇怪，那就是大凡工人发动的群体事件，方晟处理手段都很强硬，基本上不给对方台阶下，以不惜撕破脸的姿态进行处置。

为什么会这样？郜更跃没想通其中的关节，但有一点很清楚，公安局长亲自翻越墙头冲到会议室外围组成防线，就是做好极端情况下的防护措施。还有消息说姓司的仍在继续调集各中队警察源源不断前去增援，扬言要打一场恶仗！

这样看来，方晟是不打算妥协了。

郜更跃犹豫不决的是，如果抢在方晟翻脸前作出正确应对，哪种方案才是正确的？

从独揽大权到管经分离，再到如今权力被架空，郜更跃都不清楚自己究竟退让到什么程度，难道只能灰溜溜败走鄞峡？

【作者***】：为增强交流，及时了解沟通朋友们的意见建议，本人创建“官场先锋书友会”微信群，微信号：jimeshao