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第9章 有效弹压（第3页）

方晟恍若未闻，道：“希望大家冷静对待总经理任命问题，正确树立企业观、市场观，把精力放在提高技术和生产力方面，而不是斗这斗那斗得乌烟瘴气，会就开到这儿，有需要主动向警方说明情况现在就可以，散会！”

再看郜更跃，已消失在人群里不见踪影。

他应该急着联络即将被罚款的工人，2000元肯定由他统一买单，区区几十万哪怕上百万都不是问题，倘若被警方追查到自己头上就糟糕了。

“要不要跟郜更跃谈谈？”步出食堂时华叶柳问。

方晟微微冷笑，道：“谈什么？让他把罚款凑齐再说。”

就在郜更跃满头大汗收集罚款工人名单时，董事会形成非约束性决议，书面要求董事长接受投票结束，三天内签署对卢胜国的任免决定，否则将以《公司法》以依据诉讼法院，通过司法流程解决！

一波未平，一波又起。

市人事局局长位置空悬，多项重点工作无人敢于拍板处于停滞状态，人事局党组和组织部门急得火烧眉睫，一再要求市委尽快敲定人选。吃晚饭时吴郁明与方晟简单碰了下头，临时决定晚上八点整召开常委会，议题就是讨论人事局长人选。

接到通知，窦康、成槿芳等人牢骚满腹，说外来干部不体谅本地干部，他俩在鄞峡没家庭，别人也没有吗？动辄双休日搞活动、开大会，这还不算，现在常委会都放到晚上，以后不是8小时工作制，干脆改24小时算了！

腹诽归腹诽，晚上八点整除韦升宏仍在鄞坪山陪同剧组进行《大深峡》前期准备，以及率队到香港招商的林枫，九名常委全都出席。

吴郁明开宗明义道：“人事局长议题不能再拖了，会影响市县两级人事管理和事业单位机构改革，今晚把各位请来就是要解决这个难题，也必须要解决，房部长那边办公室全体加班，等常委会出结果紧接着谈话、公示、发文，确保明天上午新局长上任！下面先介绍一下四位候选人情况。”

组织部常务副部长立即进行宣读，与上次相比，人事局常务副局长毕靖、人事局副书记岙乔夫、组织部副部长张晓刚外又加了一位，市委办副秘书长殷勇，显然还是吴郁明推荐的，优势在于今年才四十二岁，是四位候选人当中年龄最轻的。

“各位议议吧。”吴郁明抛出话题后不再说话。

短暂冷场后成槿芳率先发言：“还有啥好议的？上次都说了支持毕靖同志，理由嘛十条八条都有，太晚了不影响大家时间……组织部门为什么把殷勇同志加进来我有点不明白，人事局有那么多年富力强的领导同志可以胜任，为啥非得从外单位调，为了流动而流动么？”

此言一出众常委皆愕然，因为这段话带着明显情绪。