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第16章 狮城协议（第3页）

还有最高层决定达建收购诺森堡精密仪器集团，同样出于至少二三十年的长远国家战略考虑，即通过收购逐渐弥补我们在精密技术方面的短板，打破欧美的技术壁垒和技术垄断。

至于尾大不掉的房地产问题，在地方正府看来是洪水猛兽，站得高一点、看得远一点就会发现，在全国范围的总体来说依然在可控范围，还有不少“必杀技”没施展出来，控制房价在最高层并非难题。

反过来讲，媒体、网络以及众多专家忧虑的日本房地产套牢两代人的教训，在中国恐怕永远都不可能：

日本房产市场相对封闭，外国投资者要在日本购房手续繁琐，外面资金进不去，里面资金经过八十年代经济发展狂飙渐渐退潮，加之日本生育率持续走低，刚性需求不足，可以说三十年内难以重振旗鼓的希望。

内地则是以长三角、珠三角以及特大型城市为中心的区域经济，一个国家多个支点，有效避免一荣俱荣一损俱损的局面，而是东方不亮西方亮，庞大的趋利资金总有流向，总能寻到商机。

跳出局外想一想，略加琢磨，方晟思路豁然开朗。

这就是中国金字塔式官场层层淘汰、择优选拔的好处，相比之下欧美推崇的“素人正治”，乍看符合某些人所宣扬的“人人平等”，其实存在很大的弊端。

一个显而易见的现象是：绝大多数首脑上台后对中国都抱有敌意，动辄挥舞人权和民主的大棒，两年后直至第二个任期却友善而温和，频频跑到中国访问、签署大批合作协议，然后新首脑上台，又是一个轮回……

原因在于这些正治素人之前对中国都缺乏了解，随着逐步掌握信息和情报，愈发认识到与中国合作的重要性，态度自然来个一百八十度大转变，国家利益至上是永恒不变的原则，相比之下个人喜恶根本无足轻重。

金字塔式官场的缺点与优点一样突出，那就是在残酷激烈的竞争中，只要错一步便被永远排除在外，不会再有第二次机会。

以方晟为例，能在千军万马的高考中突围而出考上“211院校”潇南理工大学是第一步，其他近一半没考上大学的早早被排斥在外。

之后方晟没能通过公务员考试，但幸运地成为大学生村官，勉强进入金字塔外围——在很多省份大学生村官只对本一院校开放，算是进入官场的捷径。

再然后从办事员到股级、科级、处级、厅级，每个台阶至少淘汰百分之九十！

你以为自己是幸运极少数？

错也！

中国太大了，中国人口太多了，无论你跻身哪个层级，放眼望去依然是群星闪烁，每颗星都亮得耀眼！

还拿方晟为例，在正厅层面哪怕只在双江，他并不是年纪最轻的厅官。因此在辽阔纵深的国土上，永远只有更好，没有最好。