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第134章 交换前提（第2页）

“基地是封闭式管理，在这里面基地领导的话一句顶一万句，不然轻飘飘‘失踪’就能打发一条人命。副主任命令他们不准泄露，绝对没人敢说半个字。”

方晟思维已快速运转起来，沉声问：“那么，作为交换，樊伟有什么要求？”

“这就是樊伟约你来的真正用意，”白翎道，“目前有两个解决方案，一是将审讯报告列为顶级机密档案，永不解密；一是销毁审讯报告，而将叶韵昏迷作为技术探索事件。”

方晟心里沉甸甸的，立即听出两个方案的潜台词。

第一个方案的风险在方晟这边：顶级机密、永不解密，貌似严格的档案管理制度在内地都是骗三岁小孩玩的，人治大于法制的情况下，只须领导一句话所有障碍全部扫清！

樊伟不会一辈子负责情报部门，那位心腹也不会永远困守在基地，一旦失去镇守力量，叶韵的秘密将不再是秘密！

第二个方案的风险在樊伟那边：销毁审讯记录是严重违反纪律的行为，日后有人举报轻则处分，重则调出情报部门降职降级！

人家好端端一位少将，凭什么帮你担风险？除非……

想到这里，方晟问：“倘若选择第二个方案，他需要我做什么？”

“今年将要重启情报部门改革试点工作，与上次相比方案略有微调，具体来说还是在顶层成立战略安全管理委员会，委员还是桑首长、军部分管情报的副主席、政务院副总理、外事委主任、公安部长等组成，委员会下辖战略安全局，独立于军部和政务部等部门直接向最高层负责，这是基调；然后取消原先规则的战略规划中心、安全情报中心、反恐中心和反特中心，而是原部门整编制划转，先把机构人员集中起来再说，后面再根据业务需要逐步梳理。”

“这样说来反恐中心还是反恐中心，但樊伟负责的可能叫情报一部，然后情报二部、三部等等，”方晟会意道，“从而避免了合并时为争夺中心主任、副主任职务打得头破血流的情况。”

“樊伟掌握的内部信息是，一两年内大致分为国内安全、境外行动等几大块，但负责人级别将被有意识压降，防止出现权力失衡的风险。”

“负责人全部控制在少将级别，再往上就是战略安全局局领导，顶多中将军衔，对樊伟而言算是非常糟糕的消息，在一班实力强劲、虎视眈眈的同僚当中脱颖而出可不是件容易的事。”

“在情报系统，樊伟不算最突出的，相比之下执行境外抓捕、潜伏和追踪的安全部门功绩更显赫，随便拿几个出来秒杀樊伟，”白翎解释道，“因为樊伟受辖于总参，平时工作侧重于军事情报和境内涉及军事机密的反特，分工不同，没法放到同一水平线上衡量。”

“他寻求哪方面努力，需要我做什么？”方晟直截了当问。

“跳离情报系统，在军部弄个合适的岗位！这事儿当然很麻烦，樊家势力再强说了也不算，需要白家以及最高层两方面合力……”

“直接跟你说就行了，何必兜这么大圈子？最高层那边，据我所知除桑首长外，其他常委都不管军队，这是多年形成的正治规矩。”

白翎抿抿嘴，摇头道：“这回不一样，因为机构整合肯定涉及到人员分流，这部分人员去向由战略安全管理委员会统筹协调，从目前已知人员看，桑首长不可能过问得太具体；最终意见很可能在军部汪副主席、外事委燕主任、政务院副总理童钧和公安、国安的史部长之间产生！”

这一说方晟就懂了。