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第132章 百铁之市（第3页）

所以派到百铁市做一把手的是詹印，而非沈直华、朱正阳等人。

方晟没有急于到百铁报道，也没有急于思考如何开展工作，而象上次调动一样以交接为由拖了近一个月，同时三箭齐发：

暗中派遣鱼小婷为先锋潜入百铁打探虚实，要摸清第一手资料；

暗中派遣吉林从黄树省省城龙泽市迂回绕到百铁市开始商业布局，这叫兵马未动粮草先行；

暗中叫来波契特伏财务集团老总，和蔼地说大概你已经知道了，我马上离开润泽去百铁工作，百铁以矿产业国企为主，这方面你们财务集团恐怕涉足不多，但我还是很希望获得贵方支持啊。

老总心里清楚账上那笔钱并不属于润泽，而清清楚楚写着“方晟”两个字，满脸堆笑说我们立即安排人手过去调研，做好前期准备工作，后期怎么参与百铁地方建设全听方书计差遣！

在京都钟组部谈话后，按陈皎的想法把朋友邀到一起聚聚，特别是詹印、吴郁明、方晟这三剑客，以及卫君胜、沈直华、齐志建等等。卫君胜四处一打听，觉得眼下大环境不适宜如此做派，遂临时取消。

大聚会没搞成，三三两两的喝茶、喝咖啡、钓鱼活动却持续了好几天，结合于家、白家以及冉汉增等方面的信息，大致梳理出此次“人才西进”的脉络：

大背景自然是断崖式下跌的糟糕局面，由此产生相当严重的动荡迹象，“好钢用在刀刃上”是钟组部以及最高层的初衷。

在具体推进过程中出现好几次转折，如刚开始只想局部微调，但中部地区一蹶不振的经济如同瘟疫迅速蔓延，传统保守的当地领导干部面对错综复杂的困难束手无策，促使京都下决心“动大手术”。

又如初衷是平级调动，做出成绩才能提拔，然而一方面有很多异议，觉得凭什么不提拔就把政绩斐然的干部发配到落后地区？那样岂不是变相暗示沿海发达地区领导干部不能太出色，平庸一点反而没事？另一方面方晟因为扑救火灾防止毒气泄露事件中大放异彩，搞得钟组部骑虎难下，这时包括傅老在内的老同志们纷纷建言“不能让好干部寒心”，也就索性放开闸口。

不过，开闸放水放到什么程度，最高层还是有考虑的，因此这一轮调整出现个很奇怪的现象：

所有担任副省级城市市委书计的都不是省.委常委！