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第332章 设厂，挑人（第1页）

丁永年想了想，搂着自己媳妇亲了一口：“还是你想得周到，家有贤妻，夫不遭祸啊，哈哈哈。”

他媳妇白他一眼：“德性！要我看呐，你什么时候电大有点成绩了，才是你该提这个事情的时候。现在如果高总想要用你，他自然会调，他不调你，你就等等也没事儿。诶，对了，记得明早给高主任道个喜。”

还别说，丁永年这运气，有一半是因为正好也住四合院，有一半就在他这老婆身上了，文化虽然不高，可想事情贼通透。

当第二天一大早，出门上班的高振东碰见专门和自己“偶遇”并道喜的丁永年的时候，一下想起来，这大兄弟可以放到三分厂生产那边去。

虽然三分厂的同志配合肯定没问题，严厂长工作也很诚恳，但是有个自己的人在生产那条线，总不是坏事。

严成德动作很快，说是尽快汇报，第二天就真拿着材料上门了，和高振东商量三分厂设厂的事情。

场地、厂房、车间这些，由厂里在拨，他们只要考虑人员和组织的问题就行了。

高振东星期五、星期六两天，所有的时间就花在这个事情上面了，这还是严厂长精明能干，所有事情都安排得比较到位，预先拟定的计划清晰的前提下，高振东主要是审核商量修改。

最终，三分厂设生产科、技术科、综合科，以及若干车间，各自安排人员，其中技术科高振东兼任科长，副科长由梁发明担任。

这倒不是高振东把着位置不放，实在是别的人都没这能力啊，不过技术科的日常工作，是由梁发明在管。

涉密工作没有明设保密科，综合科四股负责这個事情，人员全部高配，不受综合科管制。

这就颇有点高振东前世看电视，看到的“六公主”的情况了。

丁永年进了一个车间，做了一个班组长，路走宽了。

李副厂长侄子进了生产科，没职务，任了个股长，他有在高振东那里学过安全生产管理等经历，而且有一些其他条件，路更宽。

高振东不担心两人会竞争起来，一来嘛，良性竞争不是坏事，二来嘛，两人还没到那份上，到需要的时候自己和李副厂长自然有安排。

两人把方案拟定，往厂里一报，剩下的事情，就要辛苦一下严厂长了。

星期六下班，高振东直接就往老丈人家去了，娄晓娥已经过去了，两口子约了在老丈人家吃饭。

老丈人和丈母娘已经知道整个事情了，不知道都不行。

一来，娄父在三轧厂还是有些老关系的，他女婿的事情，肯定很快就能得到消息。

二来嘛，娄晓娥回家可嚣张了，嗯，主要是在她老妈面前。