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第1154章 必先苦其心志（第1页）

面对这个专业的问题，邱远章先是淡淡一笑，接着沉默着组织语言。

“山哥对这个还感兴趣啊？

那我简要的跟你说一下这个问题吧。

其实不难的。

之前我的上级怎么训练我。

我就怎么训练他们。

总结一下，就是几个步骤罢了。

搞清楚这几个步骤，事情就清晰明了了。

分组训练、专业技能训练、模拟实战训练、集体讲述谈论、评估反馈，就这几个步骤。

这次的任务比较简单。

难点是两个。

一个是他们要看懂旗语和听懂哨音。

其次是要步调一致。

时间紧，任务重。

我就临时改变了训练方案。

我取消了分组训练，把人拉到天桥下的停车场，直接集体讲述。

我把专业节能也压缩掉了，好比说，两个红旗朝前，代表着丢土钎，朝前挥三次，就丢三次。

你就让他们记住，两个红旗朝前是丢土钎就可以了。

哨音两长一短，就是放火做火墙......

指令越简单越好。

但是总有记不住的，人多了，智力就会下降。

训练的时候，我拿出3000块钱。

讲完就提问，能记住的，就奖励500，然后任命他做小组长。

选出来了6个小组长。

有了小组长，就有了干部。

有了干部，队伍就好带了。

我直接就拉着人去现场了。

到了现场，那些还没掌握旗语、哨音的人，就看着自己组长怎么做就行了。

组长也会主动去纠正自己的组员。

如此一来，行动就有了节奏，能做到基本统一。”

说着他又笑笑：“都不是什么难事，小菜一碟。”

闻言，我更是对他另眼相看。

欣赏一个人，我的目光都变得澄澈。

“你找了坤叔，但是他没有给你签字，没给你办入职的手续。

我答应的10人，都没给你兑现，只给了你5个新人。

你也没有拿到一分钱的预付款。

我且问你，你是怎么敢去做这么大的事的。

自己还拿出3000块钱的现金垫付进去。

你就不怕行动失败了，你血本无归，最后那些工人找你要钱？

或者说，我事后反悔，不给你对付报酬，最后你得垫钱给工人？

这些风险，你都不考虑的吗？”